三井住友DSアセットマネジメント

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なぜ今、人的資本なのか？

人的資本の充実に応じて企業価値の向上が期待できる。この命題は直感的にも論理的にも正しそうです。人的資本に注目が集まる以前から、社員が働きがいを感じて働く組織の成…

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10か月前
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なぜ今、人的資本なのか？

なぜ今、人的資本なのか？

人的資本の充実に応じて企業価値の向上が期待できる。この命題は直感的にも論理的にも正しそうです。人的資本に注目が集まる以前から、社員が働きがいを感じて働く組織の成長性が高そうであることは容易に想像でき、働きがいを引き出す仕組みが実効性をもって機能しているかどうかは投資判断の上でも重要なポイントです。

しかし米調査会社ギャラップが2022年に実施した調査によれば、熱意あふれる社員の割合が日本は5％

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